Kualifikasi :
- Mampu berbahasa Mandarin dan Indonesia secara aktif (lisan & tulisan).
- Pendidikan minimal SMA/sederajat (D3/S1 menjadi nilai tambah).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait atau 2 tahun di posisi serupa.
- Memahami administrasi kepegawaian dan pengelolaan data karyawan.
- Teliti dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
Jobdesk :
- Mengelola proses penggajian karyawan sesuai ketentuan perusahaan.
- Mengurus administrasi dan pelaporan jaminan sosial (BPJS, dll.).
- Mengelola dan merekap data kehadiran karyawan.
- Menyusun laporan administrasi kepegawaian.
- Melaksanakan tugas lain terkait operasional HRD.
